因系统升级需要，决定于2010年1月5日11：30到13：00系统停止服务。给您带来的不便，敬请谅解

各位老师和同学：

        鉴于系统第一次使用，请各位老师尽快通知所指导的学员，并请学员相互转告，以便学员方便使用本平台。

各系（院）：

毕业实习、毕业设计（论文）工作是教学工作中极为重要的环节，是学生所学知识技能的深化和升华过程，是学生综合运用所学知识与技能分析和解决实际问题的关键环节，同时也是检测教学质量的一项重要指标。为确保该项工作顺利完成，现将2011届毕业班的毕业实习、毕业设计（论文）工作安排如下：

一、成立毕业设计（论文）工作小组

1、学院成立2011届毕业实习、毕业设计（论文）工作领导小组，负责组织、指导、落实本系（院）的毕业实习、毕业设计（论文）工作；

2、各系（院）成立由系（院）主任（院长）、教研室主任、骨干教师组成的毕业实习、毕业设计（论文）工作指导小组，负责组织、指导、落实本系（院）的毕业实习、毕业设计（论文）工作；

3、各专业成立由专业负责人、教研室主任、毕业设计（论文）指导教师代表组成的毕业设计（论文）工作小组，具体负责毕业实习、毕业设计（论文）的组织与指导。

二、制定各专业毕业实习、毕业设计（论文）工作计划

1、毕业实习、毕业设计（论文）的总体目标及要求；

2、毕业班级的专业名称，班级名称、人数；

3、各系（院）毕业实习、毕业设计（论文）工作指导小组及各专业毕业设计（论文）工作小组人员组成及分工情况；

4、工作内容、程序及时间安排。

三、做好毕业实习、毕业设计（论文）指导老师的选骋工作

毕业实习、毕业设计（论文）指导教师应有较高的业务水平和实践经验，必须由讲师或相当于讲师以上职称的教师担任（校外指导老师可聘请中级以上技术职称的工程技术人员担任），其中教授、副教授或高级工程师等相应的高级职称的人数应占一定比例，助教一般不宜单独承担指导工作，可有计划地安排他们协助指导。

各指导教师所指导的学生人数文科一般不超过16人，工科一般不超过13人，指导教师确定后，不得随意更换。

四、做好毕业设计（论文）的选题工作

毕业设计（论文）课题来源可以是毕业生实习工作单位的实际生产课题，或是指导教师在科研或实验室、实训基地建设中提出的课题，鼓励学生选择我院产学研合作的立项课题及自主创业的课题，鼓励结合生产实践真题真做，鼓励跨专业选题及团队合作共同选题。

选题过程原则上每生一题，如确实根据实际生产及结合岗位需要更改课题时，需向指导教师提出申请，经批准后方可更改选题。

团队课题应易于拆解成几个有机联系的若干子课题，每个学生各自承担一个分解的子课题，每个团队学生数需3-5人，其组成可为同一专业，也可为跨专业学生，每个学生有各自的指导教师。

五、工作步骤及时间安排

1、发动准备阶段

时间安排：2010年11月。

工作要求：完成确定指导教师，下达任务书，制定工作计划，召开毕业设计（论文）动员会。

2、顶岗实习阶段

时间安排：2010年11月底-2011年1月底；

顶岗实习班级的学生进行生产实习，同时完成毕业设计（论文）的收集资料、选题，并要求指导教师于2010年12月底前下企业检查指导。

3、毕业设计开题阶段：2011年2月底-2011年3月20日

学生进行毕业实习的同时，完成毕业设计（论文）开题，指导教师审核，各教研室、专业系（院）进行检查，教务处抽查。

4、中期检查：2011年4月15日-2011年4月25日

各专业系（院）组织教研室进行中期检查，由学生汇报毕业设计（论文）进展情况，教务处检查。

5、完成设计（论文）及答辩阶段：2011年4月底-2011年5月底。

根据开题情况，学生在指导教师指导下，按要求分阶段（提纲、初稿、修改、二稿、修改、定稿）完成设计（论文）的撰写及答辩。

六、具体要求

1、各系（院）毕业设计（论文）工作指导小组负责组织落实此项工作，主管教学的系（院）主任（院长）负责具体组织实施；

2、请各系（院）将系（院）毕业设计（论文）工作指导小组名单，各专业毕业设计（论文）工作小组成员名单、计划，各专业的毕业实习、毕业设计（论文）指导书于2010年11月15日前报教务处；

3、各系（院）统筹布置毕业实习（或称岗位综合实习）与毕业设计（论文）两门课的教学工作。并结合毕业设计（论文）动员会开设讲座，指导学生进行选题、开题、检索和查阅资料，按规范完成毕业设计（论文）；

4、根据规定列出参考文献（不少于5篇），根据要求在毕业设计（论文）前列出中文摘要，在毕业设计（论文）后列出外文摘要；

5、指导教师要以高度责任心投入指导工作，及时了解毕业设计（论文）进度，起到导向和把关作用，原则上要做到每周指导每位学生一次。指导教师要经常和班主任、辅导员联系，就学生的去向、毕业设计（论文）的进度、质量进行沟通，共同加强管理，防止放任自流；

6、在选题、开题、过程检查等环节中需指导教师提出评语的，其字数不少于50个字；

7、加强过程管理，各系（院）、教研室对毕业设计（论文）各阶段的进度、指导情况、完成情况进行检查、督促，教务处将进行全面监控、重点检查；

8、毕业设计（论文）的格式按《南通纺织职业技术学院毕业设计（论文）工作若干规定》中有关要求制作；

9、毕业设计（论文）定稿后，经指导教师同意可参加毕业设计（论文）答辩，其毕业设计（论文）交由评阅教师评审并写出评语，给定质量成绩；

10、各系（院）毕业设计（论文）答辩结束后，须及时进行总结，写出总结报告，并推荐参加校级优秀毕业设计（论文）评选的篇目。